STACK Carrières

Notre culture d'entreprise repose sur nos valeurs fondamentales : l'appropriation, l'ouverture et l'optimisme. Sur le site STACK, l'attention, la compassion et l'inspiration ne manquent pas. Nous formons une équipe soudée qui travaille à la réalisation d'un objectif commun. Rejoignez notre équipe et soyez géniaux avec nous !

Nos valeurs fondamentales

Honnêteté radicale

Dire ce que l'on pense, et penser ce que l'on dit. Nous donnons à nos collaborateurs le courage de dire ce qui est difficile à dire, au bon moment et avec tact.

L'orientation client

Le client est notre boussole. Chaque amélioration vise à faciliter la vie des professionnels du bâtiment.

Bouger avec un objectif précis

Ensemble, nous sommes réactifs, déterminés et responsables. Nous croyons en la nécessité de définir une culture d'entreprise qui nous anime et à laquelle nous adhérons pleinement.

Grandir ensemble

Nous réussissons ou échouons tous ensemble. La croissance ne se résume pas à l’expansion de l’entreprise, elle passe aussi par le développement de chaque membre de l’équipe.

Pleins feux sur les EMPLOYÉS

Découvrez pourquoi nos employés aiment travailler chez STACK!

Ne nous prenez pas au mot, prenez les leurs ! La voix de nos employés est importante, et c'est une priorité pour nous de faire en sorte que nos équipes se sentent en confiance et en relation pour avoir à leur tour un impact significatif sur l'industrie de la construction.

Des prix ? Oui, nous les avons...

Note : 5 sur 5

Qu'est-ce qui vous plaît le plus de STACK?

"STACK est formidable en raison de l'environnement dans lequel nous travaillons. Nous sommes tous encouragés à donner le meilleur de nous-mêmes, et chacun contribue à pousser l'équipe à donner le meilleur d'elle-même."

Tyler RothTechnologie

"C'est exactement là que je veux être. Je passe mes journées avec tant de personnes merveilleuses et talentueuses, toutes unies dans un objectif commun. Mon rôle m'a permis d'explorer plusieurs voies techniques différentes qui m'ont toujours intéressé et j'ai toujours de nombreuses occasions de sortir de ma zone de confort et d'essayer d'évoluer dans de nouvelles directions.

Chris CraigSpécialiste des technologies de l'information

Je travaille à distance depuis le nord de l'État de New York et je suis toujours impressionnée par la façon dont STACK respecte l'équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie privée. La flexibilité offerte par STACK est exceptionnelle. J'aime travailler dur pour construire cette entreprise parce qu'elle travaille dur pour me construire ".

Darcie BurroughsSpécialiste du marketing de contenu

La culture STACK

Chez STACK, nous vivons nos valeurs et cela se voit ! Découvrez un aperçu de notre culture, rencontrez quelques-uns de nos employés talentueux et découvrez ce que c'est que de travailler ici.

La vie en dehors de la STACK

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Votre succès est notre succès

STACK reconnaît l'importance de pouvoir offrir à ses employés et à leurs familles des avantages sociaux de qualité dans le cadre de leur rémunération globale.

Soins médicaux, dentaires et de la vue

Un plan de santé complet comprenant des prestations médicales, dentaires et visuelles PLUS une contribution de l'employeur au HSA.

Congés payés illimités

Notre généreuse politique de flexibilité accorde aux employés des congés payés illimités.

401k et options d'achat d'actions

Planifiez votre avenir grâce à un plan 401K, avec une contrepartie de l'entreprise et des options d'achat d'actions de l'entreprise.

Sorties d'entreprise

Des sorties amusantes comme notre pique-nique annuel d'été, le flag football, le tournoi de cornhole et bien d'autres choses encore.

Rejoignez l'équipe STACK !

Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi

STACK Construction Technologies est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et offre des possibilités d'emploi égales à toutes les personnes, indépendamment de la race, de la couleur, des croyances, de la religion, de l'ascendance, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité et/ou de l'expression sexuelle, de l'information génétique, de l'état civil, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.

Veuillez contacter les RH pour connaître les options d'accessibilité ADA.

Comme l'exige le Consolidated Appropriations Act, y compris le No Surprises Act, et comme le prévoit la Transparency in Coverage Rule pour rendre les informations sur les prix des soins de santé accessibles au public, cliquez ici.