|
- Gestion des plans et spécifications
Évaluez les nouvelles opportunités d'offres, recherchez des jeux de plans complets, comparez les versions des plans et bien plus encore.
Quantité mesureCalculer le matériel et la main d'œuvre à l'aide d'outils de mesure numériques rapides et précis.
Estimations et propositionsTirer parti des articles intégrés, des assemblages et des prix régionaux pour préparer des offres gagnantes.
Contrôle des DocumentsAccédez aux plans, aux documents et aux plans d'exécution depuis le bureau ou le chantier.
Collaboration sur le terrainPartagez des documents, faites des annotations et assignez des tâches pour que vos équipes restent efficaces et alignées.
Gestion de ProjetGérer déficiences, rendre compte de l'état d'avancement et personnaliser les flux de travail pour maintenir les projets sur la bonne voie.
Découvrez comment STACK soutient le cycle de vie de la construction
En exploitant la puissance du site cloud, STACK offre des solutions pour accompagner les entrepreneurs dans la préconstruction et la construction.
- Pleins feux sur les clients
STACK Le moteur de Demotik pour améliorer l'efficacité et les marges bénéficiaires
Demotik, un super-sous-traitant basé à Cypress, au Texas, a amélioré sa productivité de 50 à 75 % grâce à STACK!
- Centre de ressources
STACKVous y trouverez tous les outils essentiels, les idées et les informations dont vous avez besoin pour vous lancer dans l'aventure.
Centre d'AideSTACKpour obtenir des réponses rapides, des tutoriels, de l'aide et bien plus encore.
Des nouvelles utiles :
From preconstruction to project execution, every role in a construction firm is now leveraging technology…
STACK Carrières
Notre culture d'entreprise repose sur nos valeurs fondamentales : l'appropriation, l'ouverture et l'optimisme. Sur le site STACK, l'attention, la compassion et l'inspiration ne manquent pas. Nous formons une équipe soudée qui travaille à la réalisation d'un objectif commun. Rejoignez notre équipe et soyez géniaux avec nous !
Nos valeurs fondamentales
Propriété
Nous croyons à la prise d'initiative et à la responsabilité par l'action.
Ouverture
Nous croyons qu'il faut encourager les nouvelles idées et accueillir les nouvelles opportunités.
Optimisme
Nous sommes confiants dans notre solution, nous voyons ce qu'il y a de mieux chez l'autre et nous nous amusons !
Pleins feux sur les EMPLOYÉS
Découvrez pourquoi nos employés aiment travailler chez STACK!
Ne nous prenez pas au mot, prenez les leurs ! La voix de nos employés est importante, et c'est une priorité pour nous de faire en sorte que nos équipes se sentent en confiance et en relation pour avoir à leur tour un impact significatif sur l'industrie de la construction.
Des prix ? Oui, nous les avons...
Entreprises à la croissance la plus rapide d'Amérique - Inc. 5000
2017 - 2022
Entreprise à la croissance la plus rapide de Cincinnati - Fast55
2017 - 2022
Les meilleurs lieux de travail - Cincinnati Enquirer
2023
5/5
Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans le site STACK?
"STACK est formidable en raison de l'environnement dans lequel nous travaillons. Nous sommes tous encouragés à donner le meilleur de nous-mêmes, et chacun contribue à pousser l'équipe à donner le meilleur d'elle-même."
Tyler RothTechnologie 
"C'est exactement là que je veux être. Je passe mes journées avec tant de personnes merveilleuses et talentueuses, toutes unies dans un objectif commun. Mon rôle m'a permis d'explorer plusieurs voies techniques différentes qui m'ont toujours intéressé et j'ai toujours de nombreuses occasions de sortir de ma zone de confort et d'essayer d'évoluer dans de nouvelles directions.
Chris CraigSpécialiste des technologies de l'information 
Je travaille à distance depuis le nord de l'État de New York et je suis toujours émerveillée par la façon dont l'équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie privée est respecté par STACK. La flexibilité offerte par STACK est exceptionnelle. J'aime travailler dur pour construire cette entreprise parce qu'elle travaille dur pour me construire".
Darcie BurroughsSpécialiste du marketing de contenu 
La vie en dehors de la STACK
Articles
La vie en dehors de STACK: Kayla Greer, BDR II
Life Outside of STACK est notre série de reportages qui vous présente quelques-uns des visages qui se cachent derrière la marque. Aujourd'hui, nous vous présentons Kayla Greer, ...
Articles
La vie en dehors de STACK: Miguel Reis, Formateur
Life Outside of STACK est notre série de reportages qui vous présente quelques-uns des visages qui se cachent derrière la marque. Aujourd'hui, nous présentons l'un des ...
Articles
La vie en dehors de STACK: Kendra Sanchez, concepteur multimédia
Questions sur la carrière Indiquez-nous le titre de votre poste, depuis combien de temps vous travaillez à STACK, et décrivez brièvement une journée de travail typique. J'ai été ...
Votre succès est notre succès
STACK reconnaît l'importance de pouvoir offrir à ses employés et à leurs familles des avantages sociaux de qualité dans le cadre de leur rémunération globale.
Soins médicaux, dentaires et de la vue
Un plan de santé complet comprenant des prestations médicales, dentaires et visuelles PLUS une contribution de l'employeur au HSA.
Congés payés illimités
Notre généreuse politique de flexibilité accorde aux employés des congés payés illimités.
401k et options d'achat d'actions
Planifiez votre avenir grâce à un plan 401K, avec une contrepartie de l'entreprise et des options d'achat d'actions de l'entreprise.
Sorties d'entreprise
Des sorties amusantes comme notre pique-nique annuel d'été, le flag football, le tournoi de cornhole et bien d'autres choses encore.
Rejoignez l'équipe STACK !
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
STACK Construction Technologies est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et offre des possibilités d'emploi égales à toutes les personnes, indépendamment de la race, de la couleur, des croyances, de la religion, de l'ascendance, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité et/ou de l'expression sexuelle, de l'information génétique, de l'état civil, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.
Veuillez contacter les RH pour connaître les options d'accessibilité ADA.
Comme l'exige le Consolidated Appropriations Act, y compris le No Surprises Act, et comme le prévoit la Transparency in Coverage Rule pour rendre les informations sur les prix des soins de santé accessibles au public, cliquez ici.
© STACK Construction Technologies. Tous droits réservés
9999 Carver Road | Suite 300 | Cincinnati, OH 45242
Politique de confidentialité Conditions d'utilisation Sécurité et fiabilité Plan du site
