Geneviève Brûlé, gestionnaire des ressources humaines et de l'administration
Qui sont tes modèles féminins ?
Toute femme qui est empathique, sensible, et en même temps un leader fort qui peut mettre son pied à terre si nécessaire ! Ma patronne Diana est l'exemple parfait, et j'ai la chance de l'avoir comme mentor !
Des femmes ont-elles inspiré votre choix de carrière dans la construction ?
Je n'avais pas prévu de finir dans ce secteur. J'ai eu une belle opportunité, je l'ai saisie et je suis très heureuse de ce que j'ai fait !
Que diriez-vous à la jeune génération de femmes intéressées par la construction ?
En fin de compte, nous sommes tous humains ! Ne vous laissez pas intimider, soyez vous-même, faites de votre mieux et prenez la place que vous méritez, ma fille !
La plus grande leçon de vie de votre carrière ?
Faites un plan de carrière et faites tout ce qu'il faut pour l'atteindre ! Si cela ne vous convient plus, changez de métier ! Suivez des cours, soyez curieux, améliorez-vous et changez d'emploi si vous n'avez pas l'impression d'aller dans la bonne direction. Vous êtes maître de votre destin ! Tirez-en le meilleur parti !
Darcie Burroughs, spécialiste du marketing de contenu
Qui sont vos modèles féminins ?
L'auteure américaine Anne Labastille. Son livre Femme des bois m'a incitée à quitter mon appartement d'une chambre à New York et à planter mes racines sur 17 acres dans les Adirondacks avec mon mari.
Des femmes ont-elles inspiré votre choix de carrière dans la construction ?
Je pense que toutes les femmes m'ont incitée à poursuivre cette carrière. Je veux briser le stigmate selon lequel le secteur de la construction est réservé aux hommes.
Que diriez-vous à la jeune génération de femmes intéressées par la construction ?
Vous n'imaginez pas à quel point c'est amusant et gratifiant ! Tout commence par une entreprise formidable, une direction hors pair et des gens qui travaillent dur et qui s'amusent autour de vous. Que vous travailliez sur le terrain ou dans un bureau, il y a tellement d'opportunités !
La plus grande leçon de vie de votre carrière ?
Ignorer la hiérarchie, tout le monde mérite le respect et la gentillesse.
Suzie Combs, responsable de la formation/succès client
Qui sont vos modèles féminins ?
Mes amies actives et plus âgées qui me montrent chaque jour que l'on peut se réinventer et faire tout ce que l'on veut.
Des femmes ont-elles inspiré votre choix de carrière dans la construction ?
Personne en particulier, mais le fait de regarder toutes les femmes qui travaillent sur des projets de construction et de rénovation sur HGTV m'a certainement inspirée. Mon père et mon grand-père m'ont toujours donné un marteau, des clous et du bois lorsque j'étais jeune et m'ont encouragée à construire des choses - j'adore ce sentiment lorsque vous avez terminé un projet ! Travailler dans le domaine technique est gratifiant car je sais que ce que nous faisons à STACK aide les gens de l'industrie de la construction à réaliser leurs projets plus rapidement et leur procure le même sentiment d'accomplissement.
Que diriez-vous à la jeune génération de femmes intéressées par la construction ?
Ne vous laissez pas intimider. Ne vous laissez pas insulter et ne perdez pas de vue ce que vous voulez faire !
La plus grande leçon de vie de votre carrière ?
Lorsque vous êtes au milieu d'une erreur, déficience ou d'un problème, demandez-vous si cela me dérangera encore dans cinq ans, puis tirez-en les leçons, réparez le problème si vous le pouvez et allez de l'avant. Cela permet de mettre les choses en perspective, de rester fort et de poursuivre son chemin.
Sarah Galloway, Spécialiste de projet
Qui sont vos modèles féminins ?
Mon plus grand modèle féminin serait l'une de mes collègues de travail dans mon ancienne entreprise. Elle n'était pas beaucoup plus âgée que moi, mais elle était si confiante et si exceptionnelle dans son travail. Elle m'a aidée à découvrir tous les aspects de la construction en dehors du monde de la gestion de projet et m'a finalement permis de découvrir STACK!
Des femmes ont-elles inspiré votre choix de carrière dans la construction ?
J'ai découvert mon amour pour la construction lors de voyages missionnaires réguliers dans les Appalaches. J'ai pu vivre cette expérience avec de nombreuses femmes fortes de mon église. Elles étaient tellement passionnées par le travail que nous faisions que cela m'a incité à faire des études en gestion de la construction.
Que diriez-vous à la jeune génération de femmes intéressées par la construction ?
Faites-le ! Le secteur est en train de mourir pour les plus fortes d'entre elles, de femmes fortes et sûres d'elles. J'ai toujours été la seule femme dans mes cours de construction au lycée et à l'université et j'étais généralement la seule femme sur mes chantiers et dans les réunions importantes. C'était très gratifiant pour moi et j'ai beaucoup grandi dans le secteur de la construction.
Quelle est la plus grande leçon de vie que vous ayez apprise au cours de votre carrière ?
La plus grande leçon que j'ai apprise au cours de ma carrière dans le secteur de la construction est qu'il faut savoir se défendre. Lorsque j'ai commencé dans la construction, j'étais très discrète et timide. Dans un secteur dominé par les hommes, cela ne mène nulle part. Au fur et à mesure que je comprenais mieux mon domaine et mes projets, j'ai pu contribuer grandement à mes projets et devenir un membre indispensable de l'équipe. Il m'a fallu du temps pour me sentir à l'aise, mais le fait de me défendre et d'être capable d'exprimer mon opinion dans une salle composée d'hommes beaucoup plus expérimentés m'a aidée à devenir ce que je suis aujourd'hui.
Karine Mainville, Développement des ventes aux entreprises
Qui sont vos modèles féminins ?
J'ai la chance d'avoir de nombreux modèles féminins forts dans mon quotidien. Elles ont toutes leur propre lumière, leur propre histoire et se battent pour ce qu'elles croient.
Des femmes ont-elles inspiré votre choix de carrière dans la construction ?
Mes grands-parents étaient le couple féministe parfait. Ma grand-mère pelletait la terre du trou où se trouveraient les fondations de leur maison aux côtés de mon grand-père.
Que diriez-vous à la jeune génération de femmes intéressées par la construction ?
Mesdames, laissez-les vous sous-estimer. Montrez-leur vos résultats. La gentillesse et l'empathie contribuent grandement à élever les autres à vos côtés.
Quelle est la plus grande leçon de vie que vous ayez tirée de votre carrière ?
Soyez authentique. Ce sont vos expériences de vie et vos compétences qui font votre valeur. Concentrez-vous sur vos points forts.
Diana Osborne, directrice des ressources humaines
Qui sont vos modèles féminins ?
Il y a tant de femmes qui ont joué un rôle essentiel dans ma carrière et qui ont été non seulement des modèles, mais aussi des sources d'inspiration majeures. Toutes ces femmes ont des points communs : la force, l'intelligence, la persévérance et la positivité.
Des femmes ont-elles inspiré votre choix de carrière dans la construction ?
Ce qui est vraiment inspirant, c'est que dans un secteur principalement dominé par les hommes, les femmes leaders de la construction conduisent le changement avec un esprit de compassion, de compréhension et la capacité de gérer et de conduire vers des résultats positifs des projets en tirant parti de leurs forces uniques en tant que femmes.
Que diriez-vous à la jeune génération de femmes intéressées par la construction ?
Croyez en vous. Utilisez votre voix ; n'ayez pas peur de lever la main et de partager vos idées et vos pensées.
La plus grande leçon de vie de votre carrière ?
Connaître sa valeur. Apprenez continuellement et essayez de nouvelles choses. Il n'y a pas de mal à échouer... les erreurs sont votre meilleur professeur.
Lindsay Powers, vice-présidente du marketing
Qui sont vos modèles féminins ?
Ma mère est mon plus grand modèle. Grâce à elle, j'essaie d'appliquer la règle d'or et la grâce à tous les aspects de ma vie personnelle et professionnelle. Traiter les autres comme on veut être traité, faire preuve d'empathie, de patience et de grâce sont autant de compétences que ma mère m'a enseignées et que je m'efforce de transmettre quotidiennement.
Des femmes ont-elles inspiré votre choix de carrière dans la construction ?
Pas que je sache, mais les femmes dans l'industrie sont certainement une source d'inspiration. Le fait de voir les femmes influencer la construction de nouvelles façons chaque jour me rappelle que c'est un honneur de travailler à leurs côtés pour résoudre des problèmes et améliorer les outils, les processus et les résultats dans un domaine dominé par les hommes.
Que diriez-vous à la jeune génération de femmes intéressées par la construction ?
La construction a besoin de vous ! Ce secteur offre de nombreuses possibilités de mener une carrière passionnante et gratifiante. Les femmes possèdent des compétences naturelles en matière de résolution de problèmes qui sont précieuses sur les chantiers, dans les opérations, dans les processus, dans la technologie et dans tout ce qui se trouve entre les deux. Toutes les voies n'impliquent pas le port d'un casque, mais elles comportent toutes des défis que les femmes sont prêtes à relever.
La plus grande leçon de vie de votre carrière ?
On n'a jamais fini. Lorsque vous maîtrisez une compétence, il y en a une nouvelle à apprendre. Lorsqu'un projet se termine, il y a encore du travail à faire. Attendez la suite et entourez-vous de personnes que vous pouvez admirer et qui vous pousseront et vous mettront au défi de faire mieux et d'être meilleur.
Amanda Wolfe, responsable du marketing de contenu
Qui sont vos modèles féminins ?
Ma grand-mère. Elle a grandi pendant la dépression et a subi de nombreuses pertes tout au long de sa vie, mais elle m'a appris à être autosuffisante et économe, à aimer inconditionnellement et à apprécier la lecture et l'apprentissage.
Des femmes ont-elles inspiré votre choix de carrière dans la construction ?
Ma mère, en fait ! Elle a dirigé l'entreprise de démolition de mon oncle pendant des années, s'occupant de tout, de l'embauche à la paie en passant par l'établissement des prix, la facturation et la comptabilité. Au départ, je n'avais pas prévu de travailler également dans le secteur de la construction, mais lorsque l'occasion s'est présentée, j'ai su que je pouvais le faire grâce à elle.
Que diriez-vous à la jeune génération de femmes intéressées par la construction ?
Vous êtes tout aussi capables que n'importe quel homme, si ce n'est plus ! N'ayez pas peur de faire le saut et d'essayer ce qui vous intéresse. Il y a tellement d'opportunités dans l'industrie, même au-delà du travail sur le terrain. Vous pouvez y arriver !
La plus grande leçon de vie de votre carrière ?
Exprimez-vous et demandez ce que vous voulez ! Le pire qu'ils puissent dire, c'est non.
Cady Wullenweber, administratrice des ressources humaines
Qui sont vos modèles féminins ?
Toutes les femmes en fait - je crois que nous sommes si puissantes et que nous sommes toutes uniques et importantes. Je suis inspirée par les femmes qui connaissent leur valeur et qui aident les autres à reconnaître leur propre valeur.
Des femmes ont-elles inspiré votre choix de carrière dans la construction ?
Non, mais j'admire les femmes dans un secteur dominé par les hommes.
Que diriez-vous à la jeune génération de femmes intéressées par la construction ?
Croyez en ce que vous avez à offrir et ne l'oubliez jamais, appuyez-vous sur d'autres femmes si vous avez besoin de soutien, et vous méritez toujours de vous sentir entendue, en sécurité et reconnue dans votre travail.
La plus grande leçon de vie de votre carrière ?
La croissance professionnelle ne signifie pas qu'il faille toujours avoir les réponses. Il s'agit de continuer à apprendre et de rester curieux face à l'inconnu.
