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Comment évaluer et favoriser l'adoption des nouvelles technologies de la construction ?

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Prendre la décision d'adopter une nouvelle technologie peut s'avérer difficile. Même les meilleurs outils peuvent perturber votre flux de travail. quand il est quand il est temps d'abandonner vos plates-formes actuelles ? Voici quelques indicateurs qui montrent qu'il est peut-être temps de changer, ainsi que des conseils sur la manière de mettre en œuvre les nouvelles technologies. nouvelle technologie l'efficacité.

Signes que votre technologie de construction actuelle est dépassée

Si vous envisagez d'acquérir de nouvelles technologies, vous soupçonnez sans doute que vos systèmes actuels ne sont pas à la hauteur. Ces signes peuvent confirmer qu'il est temps de procéder à une mise à niveau.

  1. Frustration persistante de l'équipe
  2. Diminution de la productivité
  3. Gestion des documents déficiences
  4. Double emploi et mauvaise communication
  5. Déconnexion des départements

Les avantages des nouvelles technologies de construction

L'adoption d'une nouvelle technologie peut avoir un impact important sur votre entreprise, en améliorant la rapidité et la précision du flux de travail et en réduisant les erreurs des utilisateurs. Au-delà de ces avantages attendus, vous pouvez également constater des avantages moins évidents.

  1. Sécurité accrue des données : En passant à une plateforme basée sur cloud, vous réduisez le risque que des informations sensibles soient stockées sur des systèmes locaux ou partagées par courrier électronique. Un fournisseur de technologie réputé accordera la priorité à la sécurité des données, afin que vos informations soient en sécurité.
  2. Faire face aux pénuries de main-d'œuvre : La mise en œuvre d'une technologie efficace peut aider votre entreprise à évoluer sans avoir besoin de ressources supplémentaires. L'automatisation et la rationalisation des processus peuvent stimuler la productivité sans surcharger le personnel en place.
  3. Attirer et retenir les talents : Les technologies de pointe constituent un attrait important pour les jeunes travailleurs à l'aise avec la technologie. Les milléniaux et la génération Z attendent des outils modernes sur le lieu de travail, et l'adoption d'une technologie de pointe peut vous aider à attirer et à retenir les meilleurs talents.
  4. Amélioration des prévisions : Les nouvelles technologies facilitent souvent l'accès aux données historiques, ce qui permet d'améliorer l'examen des projets et les prévisions. En ayant une vision claire du budget par rapport aux données réelles et d'autres indicateurs clés, vous pouvez prendre des décisions plus éclairées sur les projets à venir.

Choisir la bonne technologie de remplacement

Lors de l'évaluation d'options logicielles potentielles pour les nouvelles technologies de la construction, il est essentiel d'adopter une approche systématique afin de s'assurer que la solution choisie répond aux besoins spécifiques de votre entreprise. Les étapes suivantes constituent un guide de réflexion sur ce processus :

  1. Définir les besoins et les objectifs de l'entreprise

Avant d'explorer les options logicielles, définissez clairement les besoins et les objectifs spécifiques de votre entreprise. Prenez en compte des aspects tels que la gestion de projet, la planification, la budgétisation, la collaboration et l'établissement de rapports. La compréhension de ces exigences vous aidera à identifier les logiciels qui correspondent à vos objectifs et qui répondent aux points faibles de vos processus actuels.

  1. Recherche de solutions disponibles

Effectuez des recherches approfondies sur les logiciels disponibles sur le marché. Recherchez des solutions adaptées au secteur de la construction, car elles seront plus à même de relever les défis qui vous sont propres. Examinez les critiques, les études de cas et les témoignages pour vous faire une idée de la manière dont le logiciel fonctionne dans des scénarios réels. Prêtez attention à la réputation des fournisseurs et à la longévité de leurs solutions.

  1. Évaluer les caractéristiques principales

Concentrez-vous sur les fonctionnalités de base offertes par le logiciel. Parmi les fonctionnalités courantes des technologies de la construction figurent les outils de gestion de projet, la planification des ressources, la gestion des documents, l'estimation des coûts et la capacité de collaboration. Assurez-vous que le logiciel est capable de gérer la complexité et l'ampleur de vos projets. En outre, vérifiez si le logiciel offre une accessibilité mobile, ce qui est de plus en plus important pour le travail sur site. Vous pouvez utiliser notre modèle d'appel d'offres gratuit pour faire le suivi de toutes ces caractéristiques.

  1. Intégration et compatibilité

Évaluez la qualité de l'intégration du nouveau logiciel avec vos systèmes existants. L'intégration transparente avec des outils tels que les logiciels de comptabilité et de CRP, les systèmes de CRM et d'autres outils de gestion de projet est essentielle pour maintenir l'efficacité du flux de travail. La compatibilité avec le matériel et les systèmes d'exploitation existants doit également être évaluée afin d'éviter des mises à niveau ou des remplacements coûteux.

  1. Évolutivité et flexibilité

Choisissez une solution qui évolue avec votre entreprise. Le secteur de la construction est dynamique et votre logiciel doit s'adapter à l'évolution des besoins. Demandez-vous si le logiciel peut gérer des projets plus importants, un plus grand nombre d'utilisateurs et des fonctionnalités supplémentaires au fur et à mesure de l'expansion de votre entreprise. La flexibilité en termes de personnalisation et de configurabilité est également importante pour adapter le logiciel à vos flux de travail spécifiques.

  1. Considérations sur les coûts

Bien que le coût ne doive pas être le seul facteur, il est essentiel de prendre en compte le coût total de possession. Celui-ci comprend les coûts initiaux, les frais d'abonnement, la mise en œuvre, la formation et l'assistance continue. Assurez-vous que le logiciel offre un bon retour sur investissement en améliorant l'efficacité, en réduisant les erreurs et en améliorant les résultats du projet.

  1. Soutien et formation

Évaluer le niveau d'assistance et de formation fourni par le fournisseur. La qualité d'une solution logicielle dépend de sa facilité d'utilisation, et une formation adéquate est essentielle pour une adoption réussie. Recherchez des fournisseurs qui offrent une assistance complète, notamment une formation personnalisée des utilisateurs, une documentation d'aide facile d'accès, des tutoriels vidéo à la demande et un service clientèle accessible.

  1. Essai et retour d'expérience

Avant de prendre une décision définitive, demandez un essai ou une démonstration du logiciel. Impliquez les principales parties prenantes dans le processus d'essai afin de recueillir des commentaires sur la convivialité, les fonctionnalités et l'adéquation globale du logiciel à votre entreprise. Cette expérience pratique vous aidera à prendre une décision éclairée et à vous assurer que le logiciel répond à vos attentes. Assurez-vous que toute votre équipe est sur la même longueur d'onde en utilisant un outil cohérent dans votre processus d'évaluation - essayez notre modèle d'appel d'offres gratuit.

Adopter de nouvelles technologies et maintenir l'enthousiasme de l'équipe

Même la meilleure technologie peut perturber votre flux de travail si le déploiement est lent ou mal géré, et le succès de l'adoption d'une technologie dépend en grande partie de la façon dont l'équipe accepte le changement. Voici quelques stratégies pour adopter efficacement une nouvelle technologie tout en maintenant l'enthousiasme et l'engagement de votre équipe.

  1. Impliquer l'équipe dès le début

Il est essentiel d'impliquer l'équipe dès le départ. Lorsque vous choisissez une nouvelle technologie, demandez l'avis de ceux qui l'utiliseront quotidiennement - estimateurs, chefs de projet, contremaîtres. Leurs points de vue peuvent guider le processus de sélection, en veillant à ce que la technologie corresponde aux besoins pratiques du chantier. En outre, lorsque les employés ont le sentiment que leur opinion est prise en compte, ils sont plus susceptibles d'adhérer au changement.

  1. Fournir une formation complète

Une formation adéquate est essentielle à la réussite de la mise en œuvre de toute nouvelle technologie. Organisez des sessions de formation pratique qui permettent à l'équipe d'interagir avec la technologie dans un environnement contrôlé avant qu'elle ne soit totalement intégrée au projet. Offrir des possibilités d'apprentissage continu et des cours de remise à niveau peut aider à résoudre les problèmes qui se posent et à éviter que la frustration ne s'accumule.

  1. Mettre en évidence les avantages

Les gens sont plus enclins à accepter le changement lorsqu'ils en voient clairement les avantages. Expliquez-leur comment la nouvelle technologie rendra leur travail plus facile, plus sûr ou plus efficace. Par exemple, si vous introduisez l'utilisation d'outils numériques prise de mesure utilisant l'imagerie aérienne, insistez sur la façon dont ils peuvent faire gagner du temps et réduire la nécessité d'effectuer des tâches dangereuses comme monter sur les toits. Lorsque l'équipe comprend les avantages, elle est plus encline à soutenir la transition.

  1. Montrer l'exemple

La direction joue un rôle essentiel en donnant le ton pour l'adoption de la technologie. Si la direction fait preuve d'enthousiasme et d'engagement dans l'utilisation de la nouvelle technologie, l'équipe est plus susceptible de refléter cette attitude. Montrez votre volonté d'apprendre et d'utiliser la technologie, et encouragez les autres à faire de même. Cela favorise non seulement une culture de l'apprentissage, mais élimine également la mentalité du "nous contre eux" qui peut parfois émerger pendant les transitions.

  1. Encourager une communication ouverte

L'établissement d'une ligne de communication ouverte est essentiel pour répondre aux préoccupations et recueillir des informations en retour. Prenez régulièrement des nouvelles de votre équipe pour comprendre leurs expériences avec la nouvelle technologie. Si le site déficiences apparaît, abordez-le rapidement et impliquez l'équipe dans la recherche de solutions. Cette approche permet non seulement de résoudre les problèmes plus efficacement, mais aussi de responsabiliser l'équipe et d'instaurer un climat de confiance. Assurez-vous que votre équipe partage également vos commentaires avec votre fournisseur, que celui-ci est ouvert à vos critiques et qu'il tient compte de vos idées pour influencer les améliorations du produit.

  1. Célébrer les succès

Enfin, reconnaissez et célébrez les étapes importantes franchies grâce à la nouvelle technologie. Qu'il s'agisse de l'achèvement d'un projet ou d'un petit gain d'efficacité, le fait de reconnaître ces victoires renforce l'impact positif de la technologie et stimule le moral. Une reconnaissance publique, des récompenses ou de simples célébrations d'équipe peuvent contribuer grandement à maintenir l'enthousiasme.

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Avec des critères clairs et un plan de mise en œuvre solide, l'adoption d'une nouvelle technologie de construction est un investissement rentable qui peut rationaliser les flux de travail et améliorer l'efficacité de l'ensemble de vos projets.

Si vous êtes prêt à effectuer une mise à niveau, demandez dès aujourd'hui à STACK quels sont nos services de mise en œuvre et nos options de formation pour votre équipe.

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